Marketing de recrutement
Vous ne pouvez pas atteindre la cible si vous ne savez pas où viser.
Dans le marché du travail actuel, il vous faut plus que le simple affichage d’une offre d’emploi pour dénicher les meilleurs candidats. Pour atteindre le candidat recherché là où il se trouve, votre approche doit être ciblée.
C’est ici que nous intervenons. Nous savons que votre entreprise est unique, qu’elle a sa propre culture, ses valeurs et ses exigences particulières en matière d’embauche. C’est pourquoi nous prenons le temps de la connaître de fond en comble avant de concevoir une stratégie personnalisée qui s’adressera directement à vos candidats idéals.
Nous pouvons aussi bien vous recommander le meilleur site d’offres d’emploi pour dénicher la perle rare que créer la stratégie multimédia qui vous permettra d’en trouver cent. Ce qui importe est de déterminer quels sont les meilleurs canaux de communication pour atteindre les candidats les plus talentueux dans votre domaine d’activité.
Sans oublier de diffuser l’essentiel de votre message.
Votre historique d’entreprise doit être raconté de façon à attirer l’attention, recueillir des clics et inciter les candidats potentiels à postuler, ce que nous faisons particulièrement bien.
Une stratégie média ciblée.
Un message convaincant.
Des décisions fondées sur les données.
Nous sommes spécialisés dans tout ce dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de recrutement.
De la stratégie à la mise en œuvre –
webTactics est votre guichet unique
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